Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
Sorina Donisa lucrează în resurse umane de 25 de ani, o viață de om, ar spune unii, după ce s-a pregătit cinci ani la…
Deducerea personală suplimentară aplicabilă de la 1 ianuarie 2023: Salariatul trebuie să ia o declarație din care sa rezulte că nu beneficiază de deducerea în cauză de la alt angajator și că celălalt părinte nu a solicitat și nu primește la rândul lui deducerea personală suplimentară de la angajatorul său
Deducerea personală suplimentară, care se aplică de anul acesta, se va acorda numai pentru unul dintre părinți, după cum prevede OG 16/2022, care a…
Angajatorii care plătesc abonamente de sport vor beneficia de o scutire limitată de taxe salariale, noul beneficiu alăturându-se celorlalte beneficii introduse de OG 16/2022 care, împreună, pot fi aplicabile în limita plafonului lunar de cel mult 33% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat
Începând cu veniturile lunii februarie 2023, angajatorii nu vor plăti taxe salariale la stat, pentru sumele pe care le plătesc salariaților proprii sub formă…
Legea avertizorilor de integritate nr. 361/2022- Cine poate fi avertizor de integritate și care sunt drepturile acestora?
Legea Whistleblower, publicată în Monitorul Oficial nr. 1218/19.12.2022, a intrat în vigoare la 22 decembrie 2022, impunând într-o primă fază obligații noi pentru marii…
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social impune, din 25 decembrie 2022, noi obligații pentru angajatori. Totodată revine CCM la nivel național
Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicată în data de 22 decembrie 2022 în Monitorul Oficial Partea I nr. 1238 din 22…
Salarii mai mari, dar e suficient?
Georgian Simion, Candidate Delivery Manager, Adecco România: „De când s-a decis impunerea unui salariu minim în producţia alimentară, putem vedea o creştere a retenţiei…
Ei sunt angajații de lux care muncesc la privat: au salarii medii de peste 10.000 de lei net
În timp ce peste două milioane de angajați muncesc pentru salariul minim pe economie, există o categorie de lucrători, de specialiști, ale căror venituri…
Topul salariilor pe industrii: Liderii clasamentului, angajaţii din IT, câştigă mai mult 2.000 de euro net pe lună, de aproape cinci ori mai mult decât cei de pe ultimul loc, din HoReCa
Care este topul salariilor pe industrii în funcție de specializare? Un angajat din sectorul de IT a avut un salariu mediu net de puţin…
Aspecte de reținut privind distribuirea sumelor provenite din bacșișuri către salariați
De la 1 ianuarie 2023 a intrat în vigoare Legea bacșișului 376/2022, pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 28/1999 privind…
Cum arată anul 2023 pentru piața muncii? Lupta pentru talente va continua să fie un subiect fierbinte, iar angajatorii vor fi nevoiți să bage mâna în buzunar.
Lupta pentru talente este una dintre principalele probleme cu care se confruntă companiile de pe piaţa muncii din România, una despre care angajatorii cred…