Acest site folosește cookie-uri pentru a-ți putea oferi cea mai bună experiență în utilizare. Informațiile cookie sunt stocate în navigatorul tău și au rolul de a te recunoaște când te întorci pe site-ul nostru și de a ajuta echipa noastră să înțeleagă care sunt secțiunile site-ului pe care le găsești mai interesante și mai utile.
Companiile care doresc să angajeze sau să detașeze personal străin pot beneficia acum de un proces mai eficient, odată cu introducerea posibilității de a…
Educaţie, stil de viaţă şi wellness. Provocări şi transformări pe piaţa muncii: Recrutarea, un proces mai lung, candidaţii analizează mai atent condiţiile de lucru şi beneficiile, iar angajatorii testează mult mai temeinic motivaţia
„Oamenii au ieşit din pandemie cu o agendă mai clară, ştiu ce vor, sunt mai selectivi şi nu mai sunt dispuşi să rămână acolo…
Numărul salariaţilor din România a atins recordul ultimilor 24 de ani, dar nu este suficient pentru a depăşi borna de o treime din populaţie. Loc de creştere încă există, spun angajatorii
♦ „Deficitul de forţă de muncă este major, mai ales pentru personalul de execuţie, atât în comerţ, cât şi în industrie.“ ♦ „Loc de creştere poate să…
Venituri permise în timpul Concediului de Creștere a Copilului în 2024: Care sunt beneficiile suplimentare care nu afectează indemnizația
Concediul de creștere a copilului (CCC) reprezintă o perioadă importantă pentru părinți, însă obținerea de venituri suplimentare în această perioadă necesită atenție, pentru a…
Semne incerte anul are
În timp ce unele tendinţe prezente pe pieţele internaţionale în industria resurselor umane – şi nu doar cele pe care ni le-am fi dorit,…
Va exista o frenezie a schimbării de job și în 2024? Francesco Zacchetti, Adecco România: E posibil ca românii să fie mai prudenți
Privind retrospectiv, 2023 a fost un an în care interesul românilor cu privire la schimbarea locului de muncă a crescut, în condiţiile în care, din…
Sorina Donisa, CEO, APT Prohuman: Mă aştept ca anul 2024 să fie mai greu decât anul trecut pentru piaţa muncii
„În 2023 a fost precauţie, companiile au fost precaute în a-şi creşte numărul de angajaţi. 2024 mă aştept să fie un an mai greu…
Principalele modificări fiscale de interes aduse de OUG 115/2023
Un set amplu de modificări fiscale privind impozitul micro, impozitul pe profit, taxele salariale (și altele) este inclus în OUG 115/2023 publicată în Monitorul…
Cum se văd creşterile salariilor pe judeţe: Judeţele cu salariile mici încearcă să ţină pasul cu salariul mediu pe economie şi au ajuns la creşteri de peste 20%. Salariul net a depăşit 1.000 de euro net doar în Bucureşti, Cluj şi Timiş.
♦ Companiile din Harghita, Dâmboviţa şi Constanţa au crescut salariile cel mai mult, iar cele din Călăraşi, Brăila şi Alba au avut cele mai mici…
Anul în care HR-ul a dat mâna cu AI-ul
Cum orice motor al unui business reprezentat, în primul rând – încă – de angajaţi, pe final de an am vrut să luăm pulsul…