“Serviciile de recrutare offshore” sau “ORS” sunt definite de Lexiconul industriei de recrutare ca o categorie de servicii de outsourcing oferite firmelor de personal de companii care opereaza in asa-zisele piete de munca low-cost (din India și Filipine in special), care pot ajuta firmele de personal sa reduca costurile si sa-si imbunatateasca flexibilitatea si eficienta. Mulți furnizori de ORS se promovează ca firme de outsourcing in procesul de recrutare, o serie dintre acestea incluzand chiar această descriere a serviciulu in cadrul denumirii lor. Solutiile offshore disponibile pentru firmele de personal depasesc insa aria de servicii strict legate de recrutare.