Together with his team, he managed to create a unique system in a record time that allows fast, efficient and professional import of foreign workforce to support Hungarian companies in great need for it. As next step, he just launched first on the market the official aftercare programme for Non-EU workforce, to maximize the integration of foreign workers in the new employers’ environment. Also, he’s heading the HR advisory division, where they advise new investors in Hungary, as the official HR partner for HIPA, the Hungarian Investment Promotion Agency. His motto is: “Our common achievements what’s driving me, so me and my team are constantly and effortlessly working to find the best workforce solutions to our partners in Central Europe”. He finished his studies in Metropolitan University of Budapest and King’s College London. He speaks English, French, Portuguese and Hungarian.

este director independent în consilii de administrație sau consultative în mai multe companii, organizații de business și stratup-uri. Este investitor, consultant de strategie și dezvoltare și profesor asociat. Are o experiență de peste 25 de ani în poziții de top management în mai multe companii multinaționale și locale din sectorul serviciilor financiare, telecomunicațiilor, ospitalității și FMCG, fiind în același timp și director neexecutiv în mai multe boarduri. Are expertiză în lansări și dezvoltare de afaceri, restructurări și transformari, inclusiv în domenii reglementate și companii listate. Adela a creat și dezvoltat echipe performante și motivate în activități precum business development, stakeholders‘ management, resurse umane și operațiuni.

Mrs. Marin is currently heading the integration programs in IOM Romania's office. She is actively involved in the implementation of transformative initiatives aimed at fostering inclusivity and community integration of migrants living in Romania.

Dl. Stănescu a jucat baschet la cel mai înalt nivel din Europa, cu apariții în Euroliga, Euro Cup și EuroChallenge, a fost timp de zece ani căpitanul echipei Naționale a României și de cinci ori a fost desemnat drept cel mai bun jucător de baschet român.
Este absolvent al Universității din Alabama de Sud, Statele Unite ale Americii, specializarea Managementul General, unde a fost recent indus în “Hall of Fame-ul” universitatii, deține un Master în Integrare Economică Europeană de la Universitatea de Arte și Științe „Gheorghe Cristea”, un Master în Management și Leadership de la Northumbria University, Newcastle UK, și o diplomă de coaching de la Școala Națională de Coaching „ANS.”

are peste 15 ani experienţǎ în domeniul consultanţei pentru servicii de resurse umane si tot de peste 15 ani este alǎturi de echipa Agenției Professional.
Are expertizǎ în executive search, recrutare, dezvoltare și implementare proiecte de assessment şi audit organizaţional, consiliere în carierǎ, muncă temporarǎ şi legislaţia muncii. În cadrul Agenției Professional este responsabil pentru coordonarea şi formarea echipei de consultanţǎ în recrutare şi executive search, implementarea proiectelor de muncǎ temporarǎ, dar şi de managementul relaţiei cu clienţii din portofoliu. De experiența dobânditǎ au beneficiat companii locale şi internaţionale în domenii precum servicii clienţi, energie, FMCG, inginerie, automotive, industria farmaceuticǎ, logisticǎ, producţie, business services, BPO şi altele.
În activitatea profesionalǎ se remarcǎ prin rigurozitate şi prin dorinţa de a implementa servicii de calitate.

a lucrat ca jurnalist la Ziarul Financiar, liderul presei românești de business, timp de 14 ani, unde a acoperit subiecte legate de piața muncii din România, fiscalitate și macroeconomie.
A intrat în antreprenoriat la finalul anului 2022, iar în prezent lucrează pe proiecte de cercetare & comunicare cu diverse companii din industrii precum training, platforme de joburi, școli de business etc.
Din 2017 este membră a boardului Fundației World Vision România, organizație care își dedică activitatea bunăstării copiilor din mediile vulnerabile.
Este absolventă a Facultății de Jurnalism și Știintele Comunicării din cadrul Universității din București. În 2011, a primit premiul „Florin Petria” oferit de revista Piața Financiară la categoria cel mai bun jurnalist de business al anului, iar în 2015 a fost desemnată drept „Tânărul jurnalist al Anului” la categoria Economic în cadrul competiției organizate de Freedom House”.

After over 25 years of experience in business consultancy and expertise in the industry, Romulus Badea is now the Vice-President at the Romanian Association of the Foreign Manpower Importing Agencies (PIFM Patronatul Importatorilor de Forta de Munca). He is continuously involved in the process of improving the specific legislation as a voice of the business environment, while sharing his practical expertise in recruiting manpower for all industries, with a preference towards hospitality, construction and food industry.

este Președintele Asociației Furnizorilor de Servicii de Resurse Umane și Country Manager Lugera, The People Republic. Are o carieră bogată, construită în întregime în domeniul resurselor umane și acoperind funcția de HR din toate perspectivele. Și-a început călătoria profesională în domeniul resurselor umane în compania pe care o conduce în prezent și, în decursul celor 12 ani de activitate profesională, a ocupat diverse poziții de management având oportunitatea de a învăța și de a aplica concepte inovatoare în domeniul resurselor umane. Din anul 2019 este Președintele Asociației Funrizorilor de Servicii de Resurse Umane, AFSRU, din care fac parte cele mai importante companii din România care oferă soluții de ocupare a forței de muncă, alături de care militează pentru dezvoltarea și încurajarea formelor de muncă flexibile.

Cu o experiență de peste 20 de ani în domeniile Resurse Umane, Financiar și Consultanță, Sorina Donisa ocupă poziția de CEO al Prohuman APT începând cu anul 2010. Ea s-a alăturat echipei Prohuman APT în 1998 în poziția de Contabil Șef, și chiar daca a început în rolul de coordonare al departamentului financiar, de-a lungul anilor a coordonat și dezvoltat în companie o puternică linie de afaceri în Resurse Umane.
Sorina a absolvit cursurile Facultății de Vest din Timișoara, Facultatea de Finanțe și Contabilitate. În 2013 – 2014 a fost Președintele Asociației ARAMT (Asociația Română a Agenților de Muncă Temporară) în două mandate consecutive. Misiunea acestei asociații fiind aceea de crea un mediu legislativ propice și flexibil pentru desfășurarea activității de muncă temporara în România.

Andreea joined the Nestlers team in 2016 after 13 years of expertise in tax and accounting, initially taking on the role of an expatriate tax manager. In a span of approximately three years, she ascended to the position of Managing Partner. Her enthusiasm for assisting both businesses seeking consultancy and HR professionals in need of expatriate support is unwavering. It is her consistent dependability that fosters trust among our partners, while her adept management ensures the seamless operation of our team. Despite her extensive experience, Andreea recognizes the importance of continuous learning, especially in the face of evolving regulations and emerging requirements. This commitment is precisely what equips her to adeptly navigate your business through the complexities of tax laws and regulations.

Anna Wicha has been working with Adecco Group for over 23 years, holding the position of Country Manager in the years 2007–2019, being also responsible for the overall strategic operations of Adecco in Romania in the years 2010-2011 and again 2014-2015. The President of the Polish HR Forum since 2010 and vice president of the Lewiatan Confederation since 2019 – the largest organisation of employers in Poland. Closely connected with American Chamber of Commerce – leading as Chairman the HR Committee, participating also in Business Council of Polish Olympic Committee. A board member of WEC World Employment Confederation - Europe for 8 years. A respected HR expert in Poland and globally, actively participating in the processes of creating and giving opinions on labour law and in the most important conferences and symposia on employment. Repeatedly awarded in prestigious rankings of the most influential women in the recruitment industry in the world, including Staffing Industry Analysts' – Global Power 100 – Women in Staffing, Businesswoman of the Year 2013 or Man of the Year 2019. Anna Wicha combines practical work experience with academic knowledge. She graduated from the University of Economics in Katowice, the Silesian School of Economics and the Institute of Management Development in Lausanne. Privately, a tennis enthusiast. For over a dozen years associated with this discipline, winner of many awards and distinctions. She has won the Amateur Polish Championships and Family Tennis Tournaments many times.

este un specialist în resurse umane cu o înțelegere aprofundată a proceselor și a motivației angajaților. În cariera de peste 20 de ani, care acoperă țările europene și asiatice, s-a specializat în recrutarea și formarea talentelor, dezvoltarea organizațională, elaborarea și implementarea politicilor și managementul performanței. În prezent, coordonează recrutarea și dezvoltarea oamenilor din 5 țări și are cunoștințe aprofundate despre recrutarea internațională pentru acoperirea tuturor nevoilor de business.

Cu o experiență de 25 ani în domeniul serviciilor de telecomunicații, Nicoleta Țigău este Head of Debt Recovery & Partnership în Customer Service Orange România.
În ambele arii majore de responsabilitate, a avut oportunitatea explorării diverselor modalități de colaborare în vederea asigurării resurselor umane necesare unui domeniu foarte dinamic, având focus permanent pe eficientizarea și îmbunătățirea proceselor și asigurând în același timp un nivel ridicat al experienței clienților.
Astfel, Nicoleta a format și coordonat echipe mixte de angajați interni și în regim de muncă temporară, combinat cu outsourcing către companii BPO specializate în servicii de contact center și recuperarea datoriilor.
Cea mai recentă provocare este integrarea serviciilor fixe și mobile, în timp ce asigură excelența operațională și crește calitatea serviciilor.

Florin Godean este în prezent preşedintele Camerei de Comerţ Elveţia-România (CCE-R) și Consultant O.I.M. Cu o bogată experiență în managementul resurselor umane, în cadrul OIM este consultant în relaţia cu mediul privat şi pe zona de incluziune socio-economică.. Primul proiect vizează construirea strategiei de integrare a imigranţilor şi a refugiaţilor pe piaţa muncii din România. Organizaţia Internaţională pentru Migraţie (OIM) şi-a stabilit operaţiunile în România în 1992 şi se ocupă aici de nevoile umanitare ale migranţilor.